Să mergem la latină pentru că acolo vom găsi originea etimologică a cuvântului pe care acum îl vom analiza în profunzime. Putem stabili clar că este compus din prefixul inde- care indică faptul că ceva sau cineva este „de acolo”; cuvântul central trahe care este sinonim cu „târâre sau tragere”; și în sfârșit sufixul –miento, care este echivalent cu „instrument, rezultat sau mijloc”.
De formare este o activitate care pare să acopere efectul de formare. Este o procedură concepută pentru a obține cunoștințe, abilități și abilități.
Tip fizic de formare, de exemplu, este aproape mecanic, deoarece este de a efectua serie de exerciții stabilite anterior pentru a dezvolta anumite abilități sau musculare construi. Obiectivul acestui obiectiv este de a atinge potențialul maxim într-o anumită perioadă.
Sunt menționate multe exemple de acest tip de antrenament, dar, de exemplu, există cel realizat de diferiți jucători de fotbal în competiții din întreaga lume. Datorită acesteia, condițiile lor fizice se îmbunătățesc astfel încât, atunci când ajung la diferitele meciuri pe care trebuie să le joace, pot fi pregătiți să le înfrunte fără probleme.
Formare profesională, pe altă parte, este de învățare care are loc la locul de muncă pentru a îmbunătăți performanța angajaților. Această instruire implică practica cu instrumentele, echipamentele, documentele sau materialele care vor fi utilizate zilnic.
Pentru a înțelege mai bine acest tip de pregătire, putem sublinia că acesta este cel care se va baza pe utilizarea unor mecanisme precum conducerea cursurilor la distanță. Cu toate acestea, putem vorbi și despre acțiuni în această lucrare, cum ar fi rotirea pozițiilor, îndeplinirea diferitelor sarcini specifice sau îmbogățirea poziției printre multe altele.
În domeniul militar, instruirea înseamnă realizarea condițiilor fizice pentru a interveni și a supraviețui în luptă, dobândind, de asemenea, diferite abilități care sunt necesare în cadrul unui conflict războinic. Utilizarea armelor și supraviețuirea în aer liber sunt câteva dintre abilitățile dezvoltate.
Pe de altă parte, religia se referă la o pregătire de natură spirituală, al cărei obiectiv este de a purifica mintea și acțiunile pentru a îndeplini un set de obiective care să apropie persoana de Dumnezeu.
Trebuie menționat că coachingul este un tip de pregătire care se realizează în mediul de afaceri, constând într-un proces interactiv și transparent prin care antrenorul sau trainerul și persoana implicată caută cea mai eficientă cale de a atinge obiectivele stabilite, folosindu-și propriile resurse și abilități.
Acest plan se bazează pe ideea că persoana care primește instruirea este un individ care deține instrumentele care le permit să rezolve obstacolele cu care se confruntă. Prin urmare, antrenorul invită subiectul să învețe despre el însuși.
Există multe tipuri de coaching care există. Printre ele, trebuie să evidențiem coercitivul, viața, varietatea, executivul, structuralul sau integralul. Cu toate acestea, cea mai răspândită este prima dintre cele menționate, care este bazată fundamental pe proiectarea care este relația dintre antrenor și clientul în cauză.